Trabajo en equipo

Trabajar en equipo

En Aventura Park tenemos un reto muy claro: Romper con la expectativas de nuestros clientes. Todos se piensan que somos un simple parque de bolas y Aventura Park es más que eso. No queremos ser el lugar de paso, queremos que los clientes pongan en su mapa "Aventura Park" como lugar de preferencia.

¿Qué es Aventura Park y dónde queremos llegar?

Aventura Park franquicias es la cadena de parques infantiles promovida por la sociedad M.G.V. PARK S.L. Llevamos desde 1997 creando y diseñando parques tematizados con las mejores herramientas y el mejor equipo humano para garantizar así la calidad y la diferenciación.

¿Cómo lo hacemos para ser diferentes?. Nuestro factor clave es el equipo de profesionales con el que contamos, sin ellos no seríamos lo que somos hoy en día. Nos reunimos siempre que tenemos un proyecto para buscar varias opciones y quedarnos con la mejor. No solo es importante la tematización, también hay que destacar el gran trabajo que realiza el equipo de finanzas que garantiza la viabilidad del negocio.

Otro de nuestros factores clave, es el "saber escuchar". Estamos en constante contacto con nuestros franquiciados, escuchamos sus sugerencias para mejorar o cambiar, consiguiendo así una mejor calidad y diferenciación.

Que seamos hoy en día la marca líder del sector en España no ha caído del cielo, cada día buscamos ideas nuevas para aplicar y corregimos cualquier fallo que aparezca para seguir estando en el "Número Uno" de franquicia de parques infantiles en España.

Nuestros Valores son:

  • Compromiso: “Intentamos ir más allá de nuestras obligaciones, superando objetivos, con el máximo respeto social”
  • Calidad: “Nuestra seña de identidad es la calidad: en la diversión, el espectáculo, la seguridad, la limpieza y la tematización”.
  • Pasión por el cliente: “Buscamos, a través de la amabilidad, momentos de contacto con nuestros clientes que superen sus expectativas”.
  • Espíritu de Equipo: “Trabajamos conjuntamente para alcanzar objetivos comunes con comprensión, confianza, ayuda y respeto”.
  • Creatividad: “Apostamos por la originalidad e innovación a la hora de tomar decisiones”.
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